Para establecer el perfil del candidato a seleccionar, Encrecer se apoya en información relevante de diferentes aspectos, la empresa, características del cargo, competencias técnicas, experiencia laboral y competencias blandas.
Para establecer el perfil del candidato a seleccionar, Encrecer se apoya en información relevante de diferentes aspectos, la empresa, características del cargo, competencias técnicas, experiencia laboral y competencias blandas.